Brindan talleres para incorporar la perspectiva de género en la Policía del Neuquén

Desde el Ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres continúan las capacitaciones para incorporar la perspectiva de género en la Policía del Neuquén.

Entre las distintas acciones, desde la secretaría de Género se implementó el dispositivo “VAR: vamos a revisarnos”, un laboratorio social con varones de la Escuela de Oficiales para reflexionar sobre los patrones culturales que se encuentran en la base de los comportamientos que se reproducen en ámbitos sociales, deportivos y laborales, y generan desigualdades de género.

“El gobernador Rolando Figueroa ha priorizado el acompañamiento al proceso de reforma interno que se está dando en las instituciones de seguridad”, sostuvo Natalia Fenizi, secretaria de Género y Enlace Institucional.

En ese sentido, y tal lo indicado por la ministra de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, Julieta Corroza, Fenizi explicó que “los espacios de reflexión y capacitación permiten identificar las fortalezas y los desafíos de estas iniciativas internas de cambio y construir nuevos saberes a partir de la experiencia cotidiana de trabajo”.

Desde la subsecretaría de las Mujeres, en tanto, se profundizaron las capacitaciones en el marco de Ley Micaela con dos grandes áreas: las oficinas de intervención primaria en situaciones de género y los oficiales de servicio que toman denuncias; y a su vez distintas instituciones de la Policía. Ambas en localidades como Neuquén, San Martín de los Andes, Cutral Co y Plaza Huincul.

“La información estadística nos sigue indicando que las comisarías son la primera dependencia estatal donde las mujeres acuden a pedir ayuda cuando enfrentan una situación de violencia de género, por lo que deben estar a la altura de lo que la población espera de ellas”, afirmó Lorena Barabini, subsecretaria de las Mujeres. Y agregó que “esto se hace mediante el conocimiento profundo de las leyes que tienen la obligación de cumplir y sensibilizando sobre la importancia que cada agente tiene para que el sistema de protección de las víctimas funcione”.

Articulación con organizaciones internacionales

Además, el trabajo con las fuerzas de seguridad es uno de los componentes del proyecto “Neuquén Equidad”, donde el ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres recibe asistencia técnica por parte de ONU Mujeres, con el financiamiento del Consejo Federal de Inversiones, para promover la equidad de género en la Provincia “sin dejar a nadie atrás”, según señala el acuerdo.

Actualmente se está desarrollando la etapa de relevamiento de información sobre seguridad y género, entrevistando al personal policial, para posteriormente realizar un reporte diagnóstico sobre las barreras de género en la Policía del Neuquén.