2025-12-02

Capacitaciones

Más de 5.500 participantes en los talleres de sensibilización en diversidad e igualdad

La propuesta de formación lleva dos años ejecutándose de manera ininterrumpida. La iniciativa se orienta a prevenir situaciones de discriminación y fortalecer prácticas basadas en la igualdad de oportunidades e inclusión plena.

Desde que asumió la actual gestión de gobierno, la secretaría de Juventudes y Diversidad ha llevado adelante un total de 167 talleres teórico prácticos en sensibilización de derechos, con un alcance de 5.658 personas en toda la provincia. La región de la Confluencia lideró en cantidad de talleres, con 131.

Fue a través de la subsecretaría de Diversidad, que tiene esa misión como una de sus principales líneas de acción. “Cerramos un nuevo ciclo haciendo un balance positivo de esta iniciativa con fuerte anclaje territorial, una política pública que tuvo como objetivo principal promover la defensa de derechos LGBT+ para reforzar la convivencia armoniosa”, destacó la secretaria de Juventudes y Diversidad, Luz Blanco.

“Sostener este tipo de actividades es de vital importancia ya que nos permite acercar a distintos ámbitos, conocimientos claves para defender la igualdad de derechos de todas las personas”, cerró.

El organismo, que funciona bajo la órbita del ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, presentó y articuló la propuesta en distintas instituciones en toda la provincia, como dependencias del Estado provincial, organizaciones de la sociedad civil (OSC), hogares de infancias, merenderos, Policía y Bomberos, clínicas, instituciones gremiales y sindicatos, empresas privadas, las comunidades educativas de escuelas de gestión pública y privada, entre otras.

A través de este dispositivo de trabajo, que se ejecutó de manera permanente, se abordó el trato igualitario y el trato digno valorando la diversidad en todas sus formas (género, etnia, orientación sexual, entre otros); nociones sobre la comunicación respetuosa y se brindaron herramientas para identificar, prevenir y combatir cualquier forma de discriminación o exclusión.

De forma paralela, la propuesta abordó la importancia del lenguaje oral y escrito con enfoque de igualdad y derechos para visibilizar a las mujeres e identidades LGBT+ y cuestionar estereotipos. Además, motivó la conformación de espacios de reflexión sobre masculinidades desde una visión de géneros y diversidades en un sistema patriarcal.

En torno a las dinámicas de trabajo que adoptaron estos talleres, se presentaron actividades que combinaron conceptos claves con propuestas participativas y lúdicas.

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