Neuquén refuerza la inclusión laboral con una nueva jornada de Incluneu

El Gobierno de la Provincia volvió a ratificar su compromiso con la inclusión laboral en la jornada “La inclusión como motor de cambio”, un encuentro que convocó a agencieros, representantes de municipios y empresas neuquinas para profundizar el trabajo conjunto que lleva adelante la subsecretaría de Discapacidad a través del programa Incluneu.

La actividad se realizó en el auditorio del Instituto Provincial de Juegos de Azar del Neuquén (IJAN), organismo que co-organizó la propuesta en el marco de sus acciones de responsabilidad social empresarial. La apertura estuvo a cargo del subsecretario de Discapacidad, Gustavo Iril, y el presidente del IJAN, Raúl Béttiga, quienes destacaron la importancia de seguir ampliando oportunidades para las personas con discapacidad en toda la provincia.

Iril sostuvo que "la generación de oportunidades laborales es un compromiso de nuestro gobierno, y la inclusión es un pilar de nuestra gestión. Por eso estamos muy agradecidos y conformes con estos espacios de trabajo como el que compartimos en esta jornada".

A lo largo de la jornada, el equipo técnico de la subsecretaría brindó una capacitación orientada a compartir herramientas, beneficios e incentivos que ofrece el programa de inclusión laboral Incluneu, una política pública que promueve la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito privado y público.

Entre los participantes estuvieron empresas como Casino Magic y Clínica Pasteur, que compartieron sus experiencias concretas de inclusión y los resultados positivos alcanzados a partir de la incorporación de personas con discapacidad a sus planteles.

La directora general de Inclusión Laboral de la subsecretaría de Discapacidad, Lorena Albornoz, celebró la continuidad de estos espacios y explicó que "este es el segundo conversatorio del año. El primero fue Impulsando Vínculos y seguimos promoviendo la inclusión laboral a través del programa Incluneu. Fue una jornada muy rica, con muchas participaciones y esperamos resultados fructíferos a corto plazo”.

Además, destacó el rol del IJAN y su impulso para que más empresas de la zona se sumen a esta política pública.

Desde el ámbito municipal, la directora de la Oficina de Empleo de Vista Alegre, Marcia Fuentes, valoró la propuesta: “fue una experiencia muy satisfactoria. Nos llevamos información clave y estamos interesados en incorporar herramientas como la Lengua de Señas y profundizar los talleres de concientización y sensibilización para incluir a todas las personas”.

Se destacó que, con encuentros como este, la provincia fortalece el camino hacia un mercado laboral más accesible, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.

De la actividad también participaron referentes del ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y miembros del Poder Judicial de la Provincia.