Se realizó el sábado en Zapala el segundo encuentro presencial de la cátedra abierta Acercando Saberes, del que participaron 33 referentes de 16 organizaciones de la sociedad civil (OSC) de esa localidad, Loncopué, Santo Domingo, Las Lajas, Trailatué y Chos Malal. Se abordaron distintos aspectos de la sustentabilidad a partir de un modelo de gestión planificada y tomando situaciones cotidianas con las que se encuentran las organizaciones.
La cátedra tiene por objetivo brindar herramientas de utilidad para la vida institucional de las organizaciones, su participación en las comunidades, su fortalecimiento interno y externo y su desarrollo sostenible. Es promovida por el Ministerio de Niñez, Adolescencia, Juventud y Ciudadanía, a través de la Oficina Provincial de Relaciones Institucionales (OPRI), la Asociación Civil Comunia, el Instituto de Juegos de Azar de Neuquén (IJAN) y la Universidad de Flores (UFLO).
Claudia Demetrio, del Club Don Bosco de Zapala, comentó que “cuando uno se involucra en las asociaciones tiene el objetivo de generar mejoras y muchas veces el estar solo no enriquece. Poder contactar con otras personas que tienen esas mismas ganas de crecer siempre es importante. Estamos haciendo cambios como club y necesitamos de estos espacios y sobre todo poder trabajar en red siempre fortalece los vínculos”.
Elisa Ávila, de la Fundación Atreuco de Las Lajas, agregó que “fue muy bueno conocer otras organizaciones y poder acceder a información de otras posibilidades que no sean sólo el recurso económico. Hay cosas que a veces no se tienen en cuenta en las organizaciones y que tienen que ver con abrir el equipo de trabajo e incorporar a otras personas, darle otra vuelta a la organización”.
La jornada fue el cierre del segundo módulo de la cátedra en el que, a lo largo de dos clases virtuales, se trataron cuestiones como tipos de organizaciones, requisitos para su constitución, personería jurídica, asambleas, integrantes, organismos de control, herramientas de gestión administrativa y contable, presentaciones obligatorias y rendición de cuentas.
El primer encuentro presencial, que se realizó en mayo en Huinganco, había marcado la finalización del primer módulo en el que se abordaron temas como formas y modelos organizativos, estructuras organizacionales, roles y responsabilidades, construcción y salud de los equipos, participación y voluntariado, género y promoción de la participación de jóvenes líderes en las OSC.